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CNC大会 2011 [swan]

本日は「CNCジャパンヘアデザインコンテスト2011」

所属している研究団体「CNCヘア技術集団」主催の
コンクールだ。

昨年も同ネタをログしてるので簡単にご紹介。

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もちろん、swanスタッフも技術向上のため出場しています。

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1000日修業 [swan]

「カラーの基礎知識」を勉強したい!

と、リクエストがあったので講習をお願いした。

ワタシも基礎的なことは知っているのだが、
いい加減なことは教えられないので、
その道のスペシャリストにお願いした。

で、swanOBの「マルコ」さんに頼む。
※日本人です

現役スタッフとは面識ないものの、
かわいい後輩たちとのことで、二つ返事で引き受けてくれた。

感謝です・・・(‐人-)

2011-10-19 21.35.01.jpg

いろいろ教えてくれたわけですが、印象的なフレーズを紹介。

★カラーの基礎なんて、webとかトモトモ(業界誌)
見れば載ってるんだよ

今日の講習聞いたって明日には半分忘れてるだろうし、
来週にはほとんど忘れてる。
大事なことは今日をきっかけに自分で色々調べること。
それができなきゃ、どんな講習受けても意味がないね!

★ここまでの知識、経験を積むのに丸3年はかけた。
やると決めて、3年間一生懸命やればある程度のカタチになる。
それができるかどうか。
3年=約1000日間、1000回でも良いよ。

★独立を目指すなら武器(得意)を身に付けないと。
何もナシに独立や他店に行くのは無謀としか言えない。

カラーの基礎、考え方、勉強させて頂きました。
<(_ _)>


※追記

宮本武蔵 「五輪の書」

千日の修業を「鍛」といい、万日の修業を「錬」という

1,000日=3年、10,000日=30年


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指名について 【店長会議】 [swan]

指名について・・・

指名じゃないお客さま=お店のお客さま
指名のお客さま=自分を評価してくれるお客さま

まずは100名の指名(ファン)を目指しましょう!

♪1年生になった~ら、友達100人できるかなっ♪

みたいなもんです。

※現在の小学生は1学年100名いないみたいですね(^^;)

swan 歓送迎会 2011 [swan]

東日本大地震の震災後、
お祝い事やイベントが次々中止となっている時期ですが、
先日(日)、swan歓送迎会は予定通り行いました。

2011-03-27 21.58.25.jpg

退職者2名、新入社員3名。

いままでアリガトウ と これからヨロシク。
そしてこれから共にガンバロウ!

自粛ムードも理解していますが、
同時進行で日常を取り戻すことも必要。

それが復興支援に繋がると信じています。

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2011年 swan 今年のテーマ [swan]

2011年 swan 今年のテーマ

『ハートとケツに火をつけろ!』

です。


swan X'mas 2010 [swan]

swan クリスマス会を行った。

2000円以上のプレゼントを持ち寄っての交換会。
「なんだこれ~w」と微妙なモノが多い(^^;)

ま、笑えるモノもあるので楽しいです。

で、年間 化粧品売上ベスト5を発表!
1位に粗品進呈。

さらに、先日の大会入賞者にも粗品進呈。
オメデトウ。

誕生日会・クリスマス会・忘年会が無事終わった。

今年も残り数日・・・

あー、まだ年賀状やってないや・・・orz

ーーーーーーーーーー

今年1年、いろいろあった人。
たぶん、いろいろ頑張った人。

特になかった人。
たぶん、日常に流された人。

来年もいろいろあるといいなぁ~・・・

※盛り上がり過ぎて写真撮るの忘れた・・・orz
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CNC大会 2010 [swan]

今日は技術コンテストです。

ワタシが所属している研究会、
「CNCヘア技術集団」の大会です。

swan から4名の選手が出場しました。

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「カット新人戦」という種目です。

どんなスタイルでもアリな訳ですが、
カラーを入れた質感ヘアが主流。

そんな中、swanはハサミ1本で勝負します!
おぉ!漢(オトコ)だねぇ~・・・
二人は女性選手でしたが・・・(^^;)

「理容は刈り込みでしょう~♪」なコンセプトの元、
ソフトモヒカンベースのスタイル。

優勝はできなかったものの、写真右上の
トモカちゃんが敢闘賞に入りました。

まだ、現場でカットをやっていないだけに大健闘です。

ワタシも嬉しい限りです。

本来、このレベルなら1000円カット店なら、
お客様をカットしていると思います。

けど、swanではカットできません。

先輩達が作ってきた技術水準に届いてないからです。

でも、イイ感じで成長しています。

あと、もうチョットです。(*^^)v

ーーーーーーーーーー

ワタシの役目は、司会進行責任者。

当日、いろんな方に声をかけて頂きましたが、
そっけない対応でスミマセン。

だって、分刻みの管理でしたので・・・。

選手の入退場、会場スタンバイ、
競技の時間管理、審査時間の管理、
司会者原稿の作成、アドリブ的な対応、
ヘアショーの司会?表彰式の管理

なんか、もう、大変でした・・・

会場スタッフ、みなさまのおかげで、
大したトラブルも無く、終了することができました。

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関係者のみなさま、参加選手、
どうもありがとう&おつかれさまでした。
<(_ _)>
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ブロース勉強会 [swan]

ブロース勉強会を行った。

俗に言う「角刈り」スタイル。

今、お客様で角刈りにする方は、
swanでは ほとんどいない。

技術が下手だからいなくなってしまったのか、
単に需要がないのか・・・

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この「角刈り」スタイルも
時代に呼応するかのように下火になり、
業界内の事業仕分け対象になりそうだ。

では、なぜ勉強会をやるのか?

それは・・・「基本技術」だからです。

音楽や絵画、アーティスト系と言われる人たち・・・
いかに個性的か?ってことも大事ですが、
成功している人はみんな基本を知った上で
個性を出し、「アレンジ」や「ハズシ」をやっている。

あのピカソ(画家)だって、
昔はちゃんとした表現で描いていたそうじゃないですか。

最近の20代の人たちは、センスあると思う。

ただ、そのセンスを活かすため、
表現したいデザインを、ちゃんと表現するためには、
思った通り作れる技術が必要なんです。

それが、基本技術。

車で言うなら「走る・曲がる・止まる」

最近の車は電子制御で簡単にできますが・・・

簡単そうで実は難しい・・・(^ー^;)

★真っすぐ走らせること
★イメージ通り曲がること
★思った通り減速、止まれること

理美容師で言うなら、簡単そうで実は難しい・・・

★真っすぐカットすること(正確、精密)
★イメージ通り、カットすること(似合わせ)
★思った通り、短くする、逆に長さを残す(長さ設定)

基本ができていない人は、壁を乗り越えられません。
基本がOKな人は、なんとか壁を乗り越えることができます。

基本技術の習得?

そりゃ地味なもんです・・・

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※後日談:この方、H22年12月6日(月)の大会で
優勝されたそうです。
おめでとうございます( ̄▽ ̄)b

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職場体験 協力店 [swan]

東京都から こんなポスター届きました。

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来年も協力しますよ~♪


読書の秋 【経営講習】 [swan]

月例の経営講習。

たまには趣向を変えてみる。

ということで、経営やリーダーに関する本を読んで、
5分間スピーチを行うとした。

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・ どうしてあの人は、デキるのだろう
  柴田励司 著

・ 40歳からの人を動かす「表現力」
  中島孝志 著

・ なぜ日本人は、落合博満が嫌いか?
  テリー伊藤 著

・ もし高校野球の女子マネージャーが
   ドラッカーの「マネジメント」を読んだら
  岩崎夏海 著

・・・以上4冊!

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