スワンのばか？

業界系の仕事は敬称に「先生」をつけることが多い。

個人的には「先生」と呼ばれるのは好きじゃないので、
できれば「さん」でお願いしたい。

しかし、実際には「講師」という立場は存在する。

※間違いあったらご指摘下さい

【組合：地区講師】
支部の教育部に所属し、講習会等の
教育部事業に協力する。

【組合：講師】
支部の推薦を受け、論文＆面接審査。
合格で晴れて講師として組合に登録される。

【組合：専任講師】※東京都理容組合のみ
実績や講習経験を積み、更なる専門性を高め受験する。
組合講師会の推薦を受け、論文＆面接審査。
立場的には、講師を指導する講師。

【組合：全理連中央講師】
都道府県を代表する講師で、全国理容連合会の講師として登録。
都道府県組合の推薦が必要で、
受験資格に制限があり、気軽には受けられない。
単に講師活動のみならず、理容業や組合の仕組みを説明したり、
全国規模のプロジェクトや業界の将来を憂う立場にある。

組合が厚生労働省に認可されているので、
組合系講師は公の役職となる。

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【研究会講師】
有志集団で理容を勉強する。
技術系、経営系、懇親系いろいろあるが、
基本、やりたいことができるのが利点。

【専門学校講師】
ここでは、専門学校の先生ではなく、
臨時講師的な意味です。
授業の数コマを預かり、専門的なことを教えます。
厚生労働省に登録するケースもあります。

【メーカー所属インストラクター】
化粧品や薬剤、器具の説明を担当。
メーカーやディーラーから派遣される。

【フリー講師】
実績や注目で、講演や技術講習を依頼される。

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【職業訓練指導員】
旧労働省管轄なので組合とは別枠な感じです。
この資格所持者を数人集め、申請して、許可が下りると、
職業訓練所を開設できます。
試験のハードルは高めです。

学科は管理理容師資格レベルの試験ですが、
テキストを見ながらできないので、ちゃんと覚える必要がある。
さらに、作業分解（技術手順）の説明や実技試験もある。

【管理理容師資格】
どちらかといえば座学のおさらい。
実技もなく、テキスト閲覧OKのレポート試験なので、
真面目にやっていれば資格が取れる。

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決して資格マニアなわけでなく、
業界にもちゃんと勉強している人がいるということ。

講師って人に教える前に、まずは自分が勉強しなければなりません。

勉強は何もこれだけじゃなく、セミナー聴講や独学もあります。

人は成長するから輝けるのだと思います。

講師になることはとても勉強になります。
講師に触れるだけでも勉強になります。

元気のない店、元気のない理容師は、
理容の勉強をしてないからです。

お客様に良いモノを還元するためにも、
外へ出て勉強しましょう。

「夢八変化」

夢のある人には　　→　希望がある

希望のある人には　→　目標がある

目標のある人には　→　計画がある

計画のある人には　→　行動がある

行動のある人には　→　実績がある

実績のある人には　→　反省がある

反省のある人には　→　進歩がある

進歩のある人には　→　夢がある

『人生八変化』　（作者不明）

自分が変われば　→　相手が変わる

相手が変われば　→　心が変わる

心が変われば　　→　言葉が変わる

言葉が変われば　→　態度が変わる

態度が変われば　→　習慣が変わる

習慣が変われば　→　運がかわる

運が変われば　→　人生がかわる

スタッフが２０代だと若々しさがあるが、
子供の空間になってしまう危険もある。

ので、以下のことに気をつけよう。

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・大人が落ち着く雰囲気作りを心がける

・気が利くようになる

・「若いのにスゴイね」というものを身につける

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その店の客層や年齢層を理解し、
マッチングを意識する。

技術・接客・心遣い・メニュー・演出

勉強中の場合、まずはお客さまに合わせることから。

個性を発揮するのは、仕事ができる、
認められるようになってからにしよう。

「あっ・・・雪が降る前に行かなきゃ・・・」

なぜか突然こう思った。

行き先は東日本大地震で被災を受けた宮城県だ。

ホントに思いつきだったので、とりあえずwebで調べる。

日帰り計画だったので、重度の被害を受けたがアクセスの良い

「宮城県 名取市 閖上（ゆりあげ）地区」に行くことにした。

仙台空港の近くと言えば、何となくわかるんじゃないでしょうか？

高速料金「1000円」の制度は終わってしまったが、
ETCの深夜割引を使えば半額になるので、
（日）夜出発、（月）夜中帰宅の弾丸ツアーを計画。

電車が楽なのは承知だが、
現地の移動も考え、車で行くことにする。
久しぶりの長距離ドライブだ。

片道350km、約5時間の退屈な時間は
録りためたPodcastを聴いていた。

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高速道路を降り、市街地を仙台空港方向に走る。

朝のラッシュもあってか、交通量は多いし、
活気もそれなりで、被災地とは思えなかったが、
名取駅の辺りからの仮設住宅を見ることで、
改めて「被災地に来た」という実感が湧いた。

立ち寄ったコンビニの店員に軽く話を聞くと、
「県道10号より海側は全滅」と教えてくれた。

映像で観た、仙台空港～閖上地区を北上する。



ここは「何もない」のではなく、
「何もかもなくなった」という場所。



建物が平行四辺形に・・・



まだ片付けられない、家くらい大きい漁船

で、ここから閖上地区へ・・・



当然、人は住んでいない。



倒れた電柱。



直径２０cmくらいの鉄柱が持ってかれた跡。



トラクターの残骸。



放置されたガソリンスタンド。



震災が理由で廃業した同業者。
　




高台（日和山富士主姫神社）から見た街。
webで調べたら商業地区らしい。
なんにも失くなってました・・・

写真左側の道は、地図黄色の道でバス通り。

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被災から８ヶ月、市街地はある程度復旧していたが、
津波の被害を受けた地域は、
まだ人が住める状態ではなかった。

それでも、瓦礫撤去や整地が済んだ状態で、
だいぶマシになったのだろう。

帰りに本屋へ立ち寄り、河北新聞の震災特集を見た。

正直、被災のことは忘れかけていたと思う。

被災地に来て、改めてそう思った。

仮設住宅に住んでいる人。
復旧＆建設を担う、土建業。
家族や知り合いを亡くされた方。
失った故郷や想い出。
元に戻らない街並み。

言葉にするには計り知れない。

まだ、東日本大地震は終わっていなかった。

８ヶ月経っても思うことは沢山あった。

雪が降る前に行って良かった。
（現地、気温３℃くらいの寒さでした）

改めて、日常生活が出来ることに感謝せねば！
と思いました。

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最後に・・・

場所によっては跡形もない状態となり、
「原野」に戻ったという印象で、畏れを感じました。



自然の力には敵いません・・・

～師匠の言葉～

おまえらの時代は粒が揃っていたけど、
いつのまにか小粒が増えて、
今じゃ豆粒みたいなやつらばかりだよ・・・

最低賃金upのネタは毎年1回は出てくる。

「不景気で売上downなのに、勝手に最低賃金upすんなyo!!」

というのが経営者の心の叫びだろう。

そもそも賃金の財源が違うからこういうハナシになる。

税金から賄っているか、売上から賄っているか？

限られた財源の中から賃金を捻出するなら、
限られた賃金をシェアするか、誰かが泣きをみるしかない。
（実際は経営者が泣きをみていたりする・・・）

もし、規定労働時間の中でノルマがクリアできないなら、
労働時間を増やしたり、休みを削って売上（賃金）を確保するしかない。
個人事業主はみんなやっていること。

経営者は当たり前かもだけど、従業員にそれをさせたら・・・

それをやると労働監督署が黙っていない。

どっちかにしてもらえませんかね～？

機械が生産してくれるなら別ですけど、
若者に労働時間内でノルマもクリアしろ！なんて無茶です。
だって、まだ能力的にも未熟なんですから・・・

特に生産性の低い社会的若年層を多く雇用いている企業に、
社会的平均値（労働時間と賃金）を当てはめて欲しくないものです。

育成が嫌（ムダな時間）になりますよ？(￣ー￣)

企業努力が足りない・・・
その一言で片付けられちゃうのかな～(-_-;)

20歳代で本気が出せない人は、
人生の土台も低いままです。

土台が低けりゃ成長するにも限界があります。

一生懸命、挑戦、継続が自分の土台を大きくします。

人生の建築基準は社会であり、自分ではありません。

1年生になった～ら、友達100人できるかなっ♪

そんな歌もありますが・・・

swanでは、指名100人をスタイリストの課題にしています。

決して「オーナーが儲けるため」ではありません。

それには色々な理由があるのです。

★カット料金4000円の場合、1000円カットの4倍なので、
　　時間内におけるお客さま満足度を高めてもらいたい。

★「来店したお客さまを普通にやればいい・・・」
　　そんな考えの理容師で終わって欲しくない。

★指名＝責任
　　適度な緊張感を持って接客してもらいたい。

★考え、工夫し、試す。
　　指名100人という数字に挑戦してもらいたい。

★スタイリストとして自慢できる実績を（作って）持って欲しい。

★求められるスタイリストに！（理容師としての存在意義）

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エヴァで、「ワタシが死んでも代わりはいるもの・・・」

なんてフレーズありましたが、それじゃ悲しいですよね。

「ワタシが辞めても代わりはいるもの・・・」

そうならないための課題だと思ってください・・・(^^;)

昨日はサロテクの司会進行をやった。

毎度のサロテク講習会もそうだし、
毎度の大会も司会進行役を務める。

けっこう多いんだよね、司会進行・・・

裏方派のワタシには重い仕事です(^^;)

さて・・・

今回は5名の全国チャンピオンによるウィッグデモスト。
受講生が100名を超えるため、
比較的大きい講習会だ。



講習会は、「講師　→　受講生」
の一方通行ではよろしくない。

場を盛り上げたり、不明な点を聞いたり、
場の空気が止まっている場合は、
進行役が適度に風を起こす必要がある。

つまんない講習会はリピートがない。

ワタシも講師をするため、
誰かが質問してくれた方が助かることを知っている。

だからワタシが進行役の場合は、
そこのところを意識してやる。

適任かどうかはわからないけど・・・(-_-;)

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※サロテクとは・・・
理容師有志の研究会、CNCヘア技術集団の講習会、
「サロンテクニック・セミナー」が企画・運営を行う。
略してサロテク。
ワタシはその責任者、サロテク局長を拝命する。

★CNCヘア技術集団web

★当日のサロテクの様子