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会議の時間 [twitter]

朝の会議は仕事のため、
夜の会議はコミュニケーションのため、な気がする。

開始時間ちょうどに始められないなら、
始めから開始時間を遅らせませんか?

黙秘権 [twitter]

職場にて・・・

上司 「黙ってないで何とか言ったらどうだい?」

部下 「ワタシには黙秘権があります」

上司 「・・・・・。」


~ ミランダ警告 ~


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公共空間とプライベート空間 [雑感]

恥ずかしながらスタッフの営業態度に対する注意は多い。

先日も営業中のケータイ使用について注意をした。

特にスマホが増えてきて、
電話やメールの伝達機能だけでは収まらなくなり、
スケジュール管理や情報収集、動画やゲームまで、
より肌身から離すことができなくなった。

学生時代から持っていることを考えると、
ケータイへの依存度が高いのは仕方がない。

外出時に、財布や鍵を忘れてもケータイがあれば
何とかなってしまう時代である。

当然、ケータイ依存度が高い人は
仕事中でも気になってチェックしてしまう。

仕事の連絡や情報管理のケータイチェックは仕方がない。
(・・・と思う。自分がそうなので)

ただ、そうでない人の場合、
仕事中のケータイチェックは控えるべきだし、
度が過ぎる場合は禁止にせざるをえない。

ルールというよりはモラルの問題である。

「学生とは違うのだよ、学生とわっ!」

さて、ケータイといえば相変わらず電車内で通話している人がいる。


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1000日修業 [swan]

「カラーの基礎知識」を勉強したい!

と、リクエストがあったので講習をお願いした。

ワタシも基礎的なことは知っているのだが、
いい加減なことは教えられないので、
その道のスペシャリストにお願いした。

で、swanOBの「マルコ」さんに頼む。
※日本人です

現役スタッフとは面識ないものの、
かわいい後輩たちとのことで、二つ返事で引き受けてくれた。

感謝です・・・(‐人-)

2011-10-19 21.35.01.jpg

いろいろ教えてくれたわけですが、印象的なフレーズを紹介。

★カラーの基礎なんて、webとかトモトモ(業界誌)
見れば載ってるんだよ

今日の講習聞いたって明日には半分忘れてるだろうし、
来週にはほとんど忘れてる。
大事なことは今日をきっかけに自分で色々調べること。
それができなきゃ、どんな講習受けても意味がないね!

★ここまでの知識、経験を積むのに丸3年はかけた。
やると決めて、3年間一生懸命やればある程度のカタチになる。
それができるかどうか。
3年=約1000日間、1000回でも良いよ。

★独立を目指すなら武器(得意)を身に付けないと。
何もナシに独立や他店に行くのは無謀としか言えない。

カラーの基礎、考え方、勉強させて頂きました。
<(_ _)>


※追記

宮本武蔵 「五輪の書」

千日の修業を「鍛」といい、万日の修業を「錬」という

1,000日=3年、10,000日=30年


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「教育は時間と手間がかかるもの」 [先人達の教え]

やってみせ、言って聞かせて、させてみて

褒めてやらねば人は動かじ。

話し合い、耳を傾け、承認し、

任せてやらねば人は育たず。

やっている、姿を感謝で見守って、

信頼せねば人は育たず。

~ 山本 五十六 ~


「現状に満足するな」 [先人達の教え]

stay hungry , stay foolish .


~ Steve Jobs ~