スワンのばか？

仕事は自分のスキルを磨く格好の場所。

1日の半分が仕事なわけだから（起きてる時間）
それを活用しない手はない。

仕事上での頼まれ事は・・・

できることは当たり前のように・早く・クオリティー高く、
できないことは勉強だと思うこと。

得意か、不得意かはやってみなければわからない。

新人研修2010。

男子チームは2次会に参加して寝たの27時だって・・・

一応、「寝たらコロスゾｗ」と釘を刺しておく。



一般企業のようにガチンコで研修したら1日では終わらない。

でもスタッフ的にそんな余裕がないため、
ポイントだけ押さえて、あとは現場で対応してもらう。

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本日は、swan歓送迎会。

7名の退社と5名の入社。



毎年同じ場所での恒例の行事だが、
顔ぶれが違うと雰囲気も変わるから面白い。

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毎年おなじみ、この時期に発表される
「今年の新人は　○×型」

平成22年度は「ETC型」となった。

～　ETC型　～

性急に関係を築こうとすると直前まで「心のバー」が開かないので
スピードの出しすぎにご用心。

IT活用には長けているが、
人との直接的な対話が無くなるのが心配。

理解していけば、スマートさなど良い点も
段々見えてくるだろう。

「ゆとり」ある心を持って、上手に接したいもの。

【公益財団法人 日本生産性本部HPより抜粋】

今年度、最後の店長会議。

朝8:00スタート。
早いので無駄な店長会議にしないよう、ちゃんと準備する。

3名遅刻。。。弛んでる。

大事な話なので全員揃うまで待つことになるが、

待ち分数×人数が無駄な時間となる。

失った時間は戻せない。
終わりが決まっていたら、その分スピードアップせざるを得ない。

時間を大切にしない人は絶対に成功しない。

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つらいことが多いのは、感謝を知らないから。

苦しいことが多いのは、自分に甘えがあるから。

悲しいことが多いのは、自分のことしかわからないから。

心配することが多いのは、いまを懸命に生きていないから。

行き詰まりが多いのは、自分が裸になれないから。


石川　洋　氏　：　『自戒』　より